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人力资源
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烟台
毕业时间不限学历不限
先生
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岗位职责：
1、为客户提供人力资源管理方面的专业咨询建议，协助优化组织架构与人才管理体系
2、了解客户在招聘、绩效、培训、薪酬等方面的实际需求，制定可行性解决方案
3、与客户保持良好沟通，推动咨询项目顺利实施，并提供持续改进建议
4、参与人力资源相关调研分析，整理行业案例与数据，提升咨询服务的专业性
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