建材集团纪委监督检查室主任

岗位职责： 1.维护党的章程和党内法规，牵头检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；2.负责对集团公司及所属单位的党员干部违反党章和其它党内法规，违反党的路线、方针、政策和决议，利用职权谋取私利和其它败坏党风行为的问题线索处置；3.负责省委巡视组、集团公司党委巡察组移交的问题线索的处置工作；4.负责省纪委监委、驻省国资委纪检监察组转办和交办的有关问题线索的处置工作；5.负责开展集团公司纪委组织的专项督查工作，指导所属各单位纪委开展问题线索处置和专项督查等业务工作；6.负责参与集团公司有关问责的调查工作，对所属各单位问责情况进行督查、督办；7.负责制定集团公司执纪监督工作方面的规章制度及工作流程，指导所属各单位纪检部门完善各项监督执纪制度；8.完成集团公司纪委领导交办的其他工作。 岗位要求： （一）基本条件（1）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（2）具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规和政策规定，有创新意识、法治理念、职业素养，注重团结协作。（3）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。（4）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。（二）任职资格（1）具有大学本科及以上文化程度，中共党员，45周岁以下。（2）具有累计5年以上党政机关、企事业单位专职纪检工作经历。（3）熟悉公文处理、纪检等相关政策及要求，具有较强的组织、沟通协调和办案能力。（4）具有党政机关、事业单位任职经历的，应在正科级、二级主任科员或相当层级岗位工作3年以上。（5）具有省属国有企业或驻赣央企任职经历的，应具有同层级副职任职经历，或者在下一层级正职岗位工作3年以上；其他层级国有企业的，需出具相当层级岗位任职经历的证明材料。（6）具有非国有企业任职经历的，应在资产规模200亿元以上或主营业务收入100亿元以上的企业总部部门副职岗位（或相当层级岗位）工作，或在下一层级正职岗位（或相当层级岗位）工作3年以上。（7）具有法学类专业背景，或取得国家法律职业资格证书的人员优先。上述工作年限、年龄计算时间截至2025年10月30日。（三）不得应聘情形（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任（用）合同或者劳动合同的；（3）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的；（4）受过党政纪处分的；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；（6）不能与现单位解除聘任（用）合同或者劳动合同的；（7）不符合国有企业亲属关系回避、任职回避有关规定的；（8）与省建材集团有相关法律法规规定及合同约定的竞业禁止、同业保密情形的；（9）具备一定规模经商办企业情形的；（10）法律法规规定不得聘用的其他情形。