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管理培训生
面议
北京
毕业时间不限硕士及以上
先生
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投递时间：
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求进行调研分析，优化培训内容和教学方法。
3、组织并开展线上线下培训活动，确保培训过程有序高效进行。
4、对培训效果进行跟踪评估，收集反馈并持续改进培训方案。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，中共党员、有学生干部经历者优先考虑；2.具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；3.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；4.高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；5.不断自我完善、追求卓越的品质；6.思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好
