HR实习生

岗位职责： 1、协助负责人开展招聘工作，包括发布岗位、收集简历、推进面试等；2、协助负责人开展文化活动、会议记录等；3、协助负责人完成各项事务性工作。 岗位要求： 1、2027届及以后毕业在校本科生、研究生，专业不限，有工厂岗位招聘经验者优先；2、连续实习3个月及以上，每周出勤至少4天；3、善于沟通，踏实工作，细心，有责任感，抗压；4、具备良好的沟通协调技巧、反应能力和团队协作精神。