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线下市场增长

北京
毕业时间不限
本科
先生
职位关键词

投递时间:2025年11月22日-2026年02月21日

职位描述:
岗位职责: (1)负责线下活动中家长和孩子的接待工作,执行标准化接待流程;(2)完成课程体系、教学服务模式及产品优势的标准化介绍;(3)维护线上、私域客户管理池,执行标准化跟进SOP;(4)执行标准化教育评估工具操作,独立完成专业测评或诊断;(5)基于个性化评估结果,设计阶段性课程解决方案,达成用户转化; 岗位要求: (1)统招本科及以上学历,有销售实习、创业经验的优先考虑;(2)反应灵敏,普通话标准,具有较强的表达能力和沟通技巧;(3)有较强的学习能力及技能运用能力;(4)有亲和力,服务意识强愿意在教育行业长期发展优先考虑。
招聘简章更新于2025-11-22

学而思网校-本科招聘简章-辅导老师、门店学习规划师、2026.pdf

学而思网校-2026 届秋季招聘简章 一、公司基本情况 【为什么选择学而思网校】 > 纽交所上市公司,千万家庭的共同选择 > 用户覆盖全球多个国家,横跨欧洲、北美及东南亚地区 > 多元化的职业发展通道,丰富的内部晋升机会 > 开放坦诚的团队氛围,年轻有爱的优秀伙伴 > 行业首家海外波士顿教学中心 > 极具竞争力的薪酬福利组合,完善的培训体系【公司简介】 学而思网校,纽交所上市公司好未来旗下在线教育品牌,为 6-14 岁的孩子提供 素质教育服务。2008 年成立至今,积累了十余年教研经验和学习数据,陪伴千 万孩子成长,在家长间口口相传。学而思网校首创“直播+辅导”的双师教学模 式,大力投入 AI 和全真互联网等前沿技术,持续推动教育创新。2021 年学而思 网校全面升级素养体系,推出科学、编程与机器人等热门素养课程。 【发展历程】 > 2008 年,好未来集团筹备信息事业部(学而思网校前身),进军在线教育; > 2010 年,学而思网校正式上线; > 2016 年,网校课程全面升级为“小班直播+个性化辅导”的形式,线上学习 效果大大提升,引领在线教育行业新的评价标准; > 2018 年,创立“直播+辅导+AI”三师教学模式,并且将情绪识别、语音识 别等 AI 新技术运用于线上课程; > 2023 年,全面布局素质教育,通过“素养课程体系”和“素养生活服务” 帮孩子建构 6 大核心素养。 二、招聘需求 【招聘岗位】 1、辅导老师 【不限专业、不限教资】 薪资结构:基础课时费 4K+绩效,综合月薪 7-15K,年薪 8-15w 面向小学学龄段,负责素养课程的辅导助教工作,以在线的形式传道授业解惑【岗位职责】 (1)参与直播课程,重点跟踪学员在网校的学习效果; (2)检查学生学习效果,优化教学方法,及时跟踪反馈提升教学质量; (3)学员班级群内维护答疑,解决学员家长问题; (4)与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,关注学员课程报名情况。 【岗位要求】 (1)2026 届统招本科及以上学历; (2)学习能力强,基础知识扎实; (3)普通话标准,良好的沟通能力和团队合作能力; (4)有责任心,愿意投身教育事业。 【晋升方向】 专业管理方向:辅导老师-学科组长-学科主管-业务负责人 横向发展方向:内部质控、策略运营、学科运营、产品研发等 【面试流程】 简历投递—现场面试—带薪培训—offer—入职 【招聘城市】 西安、济南、郑州、镇江 2、线下市场增长【不限专业】 薪资结构:底薪 4k+住房补贴(根据城市等级)+绩效+提成,综合年薪 8W-15W 负责落地线下活动或门店中家长和孩子的接待工作,执行标准化接待流程,根据 学员情况制定学习规划、介绍产品,完成招生任务。【岗位职责】 (1)负责线下活动中家长和孩子的接待工作,执行标准化接待流程; (2)完成课程体系、教学服务模式及产品优势的标准化介绍; (3)维护线上、私域客户管理池,执行标准化跟进 SOP; (4)执行标准化教育评估工具操作,独立完成专业测评或诊断; (5)基于个性化评估结果,设计阶段性课程解决方案,达成用户转化; 【岗位要求】 (1)统招本科及以上学历,有销售实习、创业经验的优先考虑; (2)反应灵敏,普通话标准,具有较强的表达能力和沟通技巧; (3)有较强的学习能力及技能运用能力; (4)有亲和力,服务意识强愿意在教育行业长期发展优先考虑。 【晋升方向】 专业管理方向:规划师—预备主管—主管—城市校长—大区负责人(多个城市) 【面试流程】 简历投递—业务面试—岗前培训—到岗实习—实习转正 【招聘城市】 北京、深圳、南京、天津、成都、杭州、苏州、广州、济南、青岛、西安、郑州、 合肥、长沙、武汉、重庆等 3、线上直播增长【不限专业】 薪资结构:底薪 4-5k(具体根据城市)+提成,试用期享有提成保护,综合年 薪 9W-20W【岗位职责】 (1)负责线上平台的日常直播,根据直播脚本和产品信息进行产品推广和知识 讲解,学习直播规则及产品信息; (2)配合编导完成短视频的拍摄和制作; (3)针对直播数据进行复盘整理,调整直播计划和直播话术; (4)积极与粉丝互动,引导下单、关注、点赞,提升直播间热度; (5)参与直播脚本策划根据直播间反馈,结合个人思考,为直播优化提供建议。 【岗位要求】 (1)2026 届统招本科及以上学历,形象气质佳,镜头感强,表现力好; (2)临场思维敏捷,有较强的语言表达能力和临场应变能力,性格开朗活泼, 喜欢展现自己; (3)善于通过互动、聊天,拉近与用户的距离; (4)普通话标准,有相关直播、短视频经验者优先,有销售经验者优先; (5)热爱直播、短视频行业,工作积极,认真负责。 【晋升方向】 专业管理方向:线上增长主播-直播运营-增长业务主管-业务负责人 【面试流程】 简历投递—业务面试—岗前培训—到岗实习—实习转正 【招聘城市】 北京、郑州三、福利体系 多维全面的薪酬福利组合 ✓ 入职即缴纳六险一金(补充医疗险为你的生活再加保障) ✓ 福利员工餐(节省生活大额开销) ✓ 带薪年假、病假、产假、陪产假、育儿假,专属公益假 ✓ 年度免费体检 ✓ 生育礼金 ✓ 公司专属定制节日礼物 ✓ 企业滴滴 ✓ 入职即发高配置笔记本电脑&工作手机 长期稳定发展的大平台 ✓ 职业发展畅通多元 ✓ 人才培养强势赋能 ✓ 前沿科技深入学习 开放坦诚的团队氛围 ✓ 超 nice 的 leader  ✓ 年轻有爱有活力的团队 ✓ 懒觉班次、双休(具体根据各业务安排) ✓ 大牛带队,企业职业带薪培训✓ 满满仪式感的日常团建与生日派对 四、简历投递 1.扫码投递: 请扫描下方二维码选择个人意向岗位,填写个人简历信息,HR 老师会在 3 个工 作日内联系您推进面试流程~ 2.邮箱投递: 简历发送至:v_xingyan@tal.com 命名格式:意向城市+意向岗位+毕业院校+姓名 3.联系 HR:  姓名:邢老师  联系方式:133-8541-6689(微信同)