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岗位职责: 1、负责招聘、培训、薪酬、行政等日常工作;5、工作细... 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源经验,男女不限;2、熟悉各类办公软件(Excel、PPT、word);3、熟悉当地用工政策,善于处理各类员工关系;4、负责招聘、培训、薪酬、行政等日常工作;5、工作细...
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