教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学质量与学生学习效果。 2、根据课程要求准备教案、课件及相关教学资料，做好课前准备工作。 3、关注学生学习情况，进行课堂管理与学习指导，促进学生全面发展。 4、参与教学研讨与培训活动，持续提升教学水平与专业能力。 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。2.年龄30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。3.具备适应岗位要求的身体条件。4.取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位。2026年应届毕业的研究生（含2025年1月1日至12月31日之间取得硕士学位的国外留学人员、港澳台地区高校毕业生，以及普通高校2025年硕士研究生毕业并取得相应学位，且报名时无工作单位的人员），2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消其应聘或聘用资格，其他人员须于报名前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生应聘的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还须出具教育部留学服务中心的学历认证书。6.应聘人员在本科及研究生阶段所学专业均为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参考《江苏省淮阴中学面向2026届普通高校毕业生公开招聘教师专业参考目录》执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经江苏省淮阴中学面向2026届普通高校毕业生公开招聘教师领导小组认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，可视为符合专业条件。7.应聘人员须在高校就读期间获得过校级二等奖学金1次以上或三等奖学金2次以上或者获得过校级以上优秀学生（团）干部表彰。8.普通话水平达到二级乙等(应聘语文教师岗位达到二级甲等)，应聘英语教师岗位的人员本科毕业前须取得英语专业八级证书。9.师范类专业毕业生须于2026年8月31日前取得岗位相应教师资格证，非师范类专业毕业生须于2027年8月31日前取得岗位相应教师资格证。未按期取得岗位相应教师资格证的，解除聘用合同。10.具备招聘岗位所要求的其他条件。