职位详情

IT管培生

面议
长沙
毕业时间不限
学历不限
先生
职位关键词

投递时间:2025年11月26日-2026年02月24日

职位描述:
岗位职责: 1、负责后端系统的架构设计与核心功能开发,确保系统稳定性与可扩展性 2、参与业务需求分析,完成接口设计、数据模型设计及相关技术文档编写 3、持续优化系统性能,解决线上问题,保障服务高可用与数据安全 4、配合前端及测试团队协作推进项目进度,完成系统联调与版本迭代
湖南佳宜企业管理有限公司
商务服务业 | 小于50人
招聘简章更新于2025-12-03

湖南佳宜企业管理有限公司

一、公司简介

湖南佳宜企业管理有限公司成立于2012年6月18日,是一家专注于便利店直营、加盟、商品代理和物流配送的企业。旗下品牌为新佳宜便利店,并在长沙、株洲、湘潭、常德、岳阳、益阳、娄底、衡阳、宜春、萍乡、咸宁等12个地市开设了门店,新佳宜始终秉承着“让生活更有温度”的使命与“诚信务实、追求卓越”的价值观,致力于为顾客和加盟主提供更优质的商品和服务。目前已完成A轮融资,并积极拥抱其他投融资机会,为公司的发展提供更多的机遇和优势。我们热忱欢迎新的合作伙伴加入我们,与新佳宜一起打造最具价值的零售品牌。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘规划

岗位类别

岗位名称

工作地点

招聘数量

营运类

储备干部

湖南

120

商品/市场类

采购管培生

长沙

20

招商/选址开发管培生

湖南

5

职能类

IT管培生

长沙

2

数据分析管培生

长沙

2

财务管培生

长沙

3

人资管培生

长沙

2

物流类

物流管培生

长沙

3

合计

/

157

所有岗位薪资在4000-12000元/月,具体薪资依据岗位及面试综合评估定,详情面议。

三、晋升及工资待遇

(一)储备干部

储备干部→店长→储备督导→督导→资深督导

第一阶段:门店培训,需要学习门店的营运标准及流程,熟悉商品结构,三班倒,薪资4K;

第二阶段:店长,大部分是早班,一月至少两个晚班,薪资5.5-6.5K;

第三阶段:储备督导,管理10家门店,职能岗大小休,薪资6-8K;

第四阶段:督导,管理15家门店,薪资8-10K。

(二)管培生

管培生→主管→经理→总监

晋升方式:定期进行汇报考核,结束后给予认证或晋升。
新佳宜为管培生设计了一条高质量成长的职业发展路径,纵向本专业进阶与横向跨专业轮岗学习相结合,通过导师带教、培训项目、实战项目高效学习,因材施教,定期汇报、定向培养,逐步培育为具备扎实的专业知识、灵活的实干技能、洞察公司及行业战略眼光的管理人才并伴随公司长足发展。

四、福利待遇

(一)法定福利

购买五险一金、商业意外险、带薪年假、福利假

(二)员工关怀

生日福利、节假日福利、年终奖金

(三)专属带教

绿色成长通道,一对一导师带教

五、联系方式

联系电话:0731-84165595

联系邮箱:xjyzp@jiayihn.net

联系地址:湖南省长沙市芙蓉区旺德府国际大厦10楼

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