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投递时间：2025年11月26日-2026年02月24日
职位描述：
岗位职责： 1、为客户提供人力资源管理方面的专业咨询建议，协助优化组织架构与人才管理体系 2、深入了解客户需求，制定个性化的人力资源解决方案，提升客户管理效率与团队效能 3、开展人力资源相关调研、诊断与分析，输出专业报告并推动方案落地实施 4、持续跟进项目执行情况，提供专业指导与支持，确保咨询服务的有效性与客户满意度
昆明经投酒店管理有限公司
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