职位关键词
投递时间:2025年11月28日-2026年02月26日
职位描述:
岗位职责:
为业务部门提供核心支持:HR负责人才招聘、员工关系维护;采购负责供应商审核与成本管控;财务负责资金管理、账务处理、预算核算;法务负责合同审核、合规咨询、风险防控;跨部门沟通协作,理解业务需求,提供精准的职能支持,保障企业运营合规、资源高效配置;跟进行业政策与企业制度更新(如劳动法规、财税政策),及时调整工作方法,确保职能工作符合合规要求。
岗位要求:
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、采购管理、财务管理、会计学、法学等相关专业优先;具备良好的沟通协调能力与责任心,能清晰传递需求、高效解决问题,有较强的抗压能力与自驱力;掌握职能模块基础工具与知识,对职能工作逻辑有基本认知,有相关职能实习经验者优先。