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数据分析(人力资源方向)

面议
合肥
2026届
大专及以上
先生
职位关键词

投递时间:2025年11月28日-2026年02月26日

职位描述:
岗位职责: 1、为企业客户提供人力资源管理方面的咨询建议,协助优化组织架构与人才管理体系 2、了解客户在招聘、绩效、培训等方面的需求,制定针对性的解决方案并推动落地实施 3、与客户保持良好沟通,定期反馈项目进展,提升客户满意度与合作粘性 4、持续学习人力资源相关法规政策及行业发展趋势,提升专业服务能力 岗位要求: 本科
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