人事专员

岗位职责： 1.根据公司统一的人力基础工作流程等事项操作规范，对考勤、员工关系等流程定期调整优化，持续运营；2.负责员工离职、转正、异动、续签等流程的办理与优化，包括劳动合同签订、人事档案管理、考勤统计、花名册建立与维护等；3.负责维护人事系统数据，制作人力相关报表，确保信息准确合规，为人力资源基础服务提供各项数据支持；4.负责社保公积金、工伤保险、就业与人才服务等窗口业务办理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有人事工作经验，热爱人力资源管理工作；2.具备3年以上大型工厂（或制造业）人力资源管理相关岗位经验者优先考虑；3.具备出色的办公软件使用技能(excel、word)，具备数据分析和统计能力；4.具有良好的跨部门沟通协调能力、较强的责任心和团队合作精神；5.性格活泼开朗，具有亲和力，做事认真细致，能承受较大的工作压力。