【26届校招】HR管培生

职位描述 1、参加公司制定的2026应届生培训，快速了解公司文化、公司业务； 2、根据轮岗安排，学习并掌握HR各模块的专业知识、熟悉所在岗位相关的工作流程； 3、定期与带教导师和leader进行沟通，复盘学习计划并进行调整； 4、在带教导师辅导下，独立完成安排的工作任务和项目。 职位要求 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、积极主动好学，逻辑思维清晰（结构化思考力），有良好的人际交往及沟通能力； 3、对新事物保持好奇心，能快速适应互联网文化企业的文化氛围。