职位关键词
投递时间:2025年12月01日-2026年03月01日
职位描述:
岗位职责:
分管权益及量化投资工作,指导部门搭建权益及量化策略研究框架,涵盖权益投资的行业研究框架、量化策略的全流程管理(因子挖掘、模型开发、组合优化、交易执行等);建立标准化的投研流程与输出机制;结合宏观经济、市场动态及监管政策变化,及时调整投资方向与业务布局,确保业务合规性与竞争力。
岗位要求:
政治素质过硬;具有良好的创新意识,治企能力和正确的业绩观;具有良好的职业操守和守法合规记录;具有良好的沟通、组织、营销、管理和风险控制能力;身体健康,具有正常履行职责的身体条件。具有教育部认可的硕士研究生及以上学历,并取得相应学历、学位证书。年龄40周岁及以下(1985年1月1日及以后出生)。符合监管机构关于从业人员的有关要求,以及本集团亲属回避相关规定;无违规违纪等其他影响聘用的情形。具有10年及以上金融机构权益及量化领域产品管理经验且管理产品在市场排位靠前,其中5年及以上金融机构权益投资或量化领域团队负责人、科长、高级经理、部门总助或同级职务及以上管理经验;有相关业务部门副总经理、总监或同级职务及以上管理经验者优先。符合《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法》《非银行金融机构行政许可事项实施办法》规定的任职条件;具备扎实的金融理论基础,熟悉资产定价模型、投资组合理论、量化模型等;具备领导力和团队管理能力,有较强的决策能力和解决问题的能力,风险意识强、市场敏锐度高,有较强的抗压能力。