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人力管培生
面议
上海
2026届
硕士及以上
先生
职位关键词
投递时间：2025年12月01日-2026年02月23日
职位描述：
岗位职责： 1、为客户提供人力资源管理相关的专业咨询与解决方案，协助优化组织架构与人才管理体系 2、开展企业客户需求调研，分析人力资源现状，制定可行性改进方案并推动落地实施 3、提供招聘、培训、绩效、薪酬等模块的专项支持，提升客户人力资源运营效率 4、持续跟进项目进展，维护客户关系，确保咨询服务的专业性与客户满意度 岗位要求： 硕士
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