人力资源专员-2026校园招聘(J10165)

岗位职责： 1、为客户提供人力资源管理方面的专业咨询建议，协助优化组织架构与人才管理体系 2、深入了解客户需求，制定个性化的人力资源解决方案，提升客户管理效率与团队效能 3、开展人才招聘、绩效考核、培训发展等模块的咨询服务，推动项目落地实施 4、持续跟进服务效果，提供专业指导与支持，维护良好的客户合作关系