仓管劳务工

岗位职责： 1、为企业提供人力资源管理方面的咨询建议，协助优化组织架构与管理流程 2、了解客户需求，制定相应的人力资源解决方案，提升客户单位的用工效率 3、指导客户开展招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的落地实施 4、持续跟进服务效果，提供专业支持与改进建议，维护良好的客户合作关系 岗位要求： 会电脑，长白班，早8晚8