职位关键词
投递时间：2025年12月02日-2026年03月02日
职位描述：
岗位职责：
1.负责公司的日常人事行政事务的处理及后勤的保障；2.管理日常考勤并统计月度报表上传；3.负责公司办公用品的管理采购；4.公司文体活动的组织及策划；5.执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、社保等手续办理；6.听从上级安排，完成其他的工作内容。
岗位要求：
1.本科以上学历，管理专业、人力资源专业优先；2.熟练操作office、word、ppt等办公软件；3.积极乐观、性格开朗，有良好的沟通协调能力，有很强的自我驱动力、做事细心认真。
