人力资源管理岗

岗位职责： 1、为客户提供人力资源管理相关的专业咨询与解决方案建议 2、了解客户需求，分析企业人力资源现状并提出优化建议 3、协助客户完善招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源体系 4、持续跟进项目进展，提供专业支持并确保咨询方案有效落地 岗位要求： 本科及以上学历应届生优先；心怀国之大者，有志于投身太平湾开发建设；具备创新思维和实干精神，渴望在从0到1的创造中获得成就感；专业扎实，学习力强，乐于合作。