职位关键词
投递时间:2025年12月02日-2026年03月02日
职位描述:
工作职责
1、理解业务需求,提供行政管理的战略支持和解决方案;
2、协助制定和优化行政管理制度和流程,包括办公环境管理、固定资产管理、后勤支持等,提升行政管理效率;
3、维护和管理公司的固定资产,确保资产的合理使用、定期盘点和维护;
4、管理与供应商的关系,包括办公用品采购、设备维护、物业管理等,确保高质量的服务供应;
5、制定和执行行政费用预算,监控和审核各类行政费用支出,确保合理使用资金;
6、组织和协调公司内部活动,如员工活动、年会、培训等,增强团队凝聚力和企业文化建设;
7、处理各类紧急突发事件,确保公司的日常运营不受干扰;
8、推进行政管理相关的持续优化,以更好地支持业务发展。
任职资格
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源或相关专业优先;
2、有大型企业行政管理实习经验者优先;
3、熟悉现代企业行政管理模式和实践,具备良好的行政管理知识;
4、优秀的沟通协调能力,能够与各级管理层及外部机构有效沟通;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
6、较强的组织能力和执行力,能够高效处理多项任务;
7、具备良好的分析判断能力和决策能力,能够预见并解决潜在问题;
8、具备高度的责任心、事业心和职业道德,工作积极主动、严谨细致。