人力资源专员（企业文化方向）

岗位职责： 1、新媒体运营：独立负责公司视频号等新媒体平台的日常运营，包括短视频内容策划、拍摄剪辑、发布推广、粉丝互动及数据分析，以创意内容驱动品牌传播；2、客户接待与讲解：负责来访客户的接待与讲解工作，能专业、生动地介绍公司研发核心功能区、主要设备及技术能力，充分展现公司研发实力；3、培训与活动支持：协助组织并落实公司内部的各类培训、会议及活动，负责前期准备、现场协调与后期跟进等全流程支持工作，确保活动顺利进行；4、部门综合支持：积极支持部门的行政、人事等相关事务，协助完成文档管理、流程跟进及其他日常工作，保障部门业务高效运转。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，市场营销、传媒、电子信息、行政管理等相关专业优先；2、工作经验：具备1年以上新媒体运营（实习）经验，有独立运营视频号并成功推广短视频案例者优先，优秀应届生可考虑；3、专业技能：精通视频号等新媒体后台操作，熟悉短视频策划、拍摄与剪辑流程，能熟练使用剪映、Premiere等常用剪辑软件；4、核心能力：具备优秀的语言表达与沟通能力，讲解富有感染力；拥有出色的组织协调与多任务处理能力；5、职业素养：工作细致、有责任心、服务意识强，能积极主动地推进和完成工作；6、加分项：对半导体、芯片行业有基本了解或抱有浓厚兴趣。