社会用工招聘

岗位职责： 1、为企业提供人力资源管理方面的咨询建议，协助优化组织架构与人才管理体系 2、了解客户在招聘、培训、绩效、薪酬等方面的需求，制定针对性解决方案 3、与客户保持沟通，推动咨询方案落地实施，并提供后续支持与改进建议 4、参与人力资源相关调研分析，整理行业案例与数据，提升咨询服务专业性 岗位要求： 政治要求：拥护中国共产党的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法；年龄要求：初级职称35岁以下，中级职称40岁以下，高级职称40岁以下；学历要求：以岗位具体要求为准；资质要求：具有相关资格；身体要求：达到体检标准。