新校区建设办公室工作人员

岗位职责： 1.协助开展新校区建设项目的组织与管理工作，参与制定新校区建设的总体规划、详细规划和年度建设计划，监督、跟进各项计划的有效实施； 2.协助新校区建设项目的全过程管理，包括项目前期立项、可行性研究、规划设计、报建审批等手续办理；土地征收过程中的概算调整、动迁协调及相关手续办理等；项目建设过程中的招投标管理、合同管理、工程质量、进度、安全管理；项目后期的竣工验收、结算审计、资产移交等工作； 3.协助协调与市、区政府相关部门，项目设计单位、施工单位、监理单位等参建单位的关系，及时解决项目建设过程中出现的各类问题和矛盾，保障项目顺利推进； 4.组织开展新校区建设相关的技术论证、方案评审和专家咨询工作，为项目决策提供专业意见和建议，确保项目设计和施工符合国家规范、行业标准以及学校的实际需求； 5.完成交办的其他工作。 岗位要求： 1.思想政治素质好，理想信念坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”； 2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，热爱高等教育事业，依法依规办事； 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，贯彻执行民主集中制，有强烈的事业心和责任感，求真务实、勤勉敬业、担当作为，有斗争精神和斗争本领，能够全身心投入管理，工作实绩突出； 4.硕士及以上学位，一般应是建筑学、土木工程、工程管理、项目管理等相关专业毕业； 5.具有5年及以上工程建设项目管理工作经历，熟悉工程建设项目管理流程，具备丰富的实践经验；具备良好的文字表达能力和计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和工程管理相关软件； 6.具有正常履行职责的心理素质和身体条件。年龄原则上不超过50周岁。