职位详情
人力资源
面议
广州
2026届本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：2025年12月04日-2026年03月04日
职位描述：
岗位职责：
深度参与企业运营保障与管理效能提升全链路，围绕职能、数字化两大方向，通过实务落地与全流程策略执行，立足组织需求洞察与跨部门（业务部门、职能单元）协同，参与行政保障优化、人力效能提升、法务制度流程完善、数字化平台搭建、数据管理体系建设等核心工作，推动组织运营效率升级与管理数字化转型，成为连接业务需求与企业高效运转的支撑核心力量。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2026届应届毕业生；2、车辆工程、机械工程、汽车服务工程、市场营销、工商管理、工业设计、统计学、人力资源、新闻广告学等相关专业优先；3、热爱汽车行业，具有良好的逻辑思维及沟通表达能力，较强的学习能力，用户意识突出；4、专业技能强，熟练使用办公软件，例如Excel、Python、CAD等工具；
