培训项目开发与运营专员

岗位职责： 1、为企业提供人力资源管理方面的专业咨询服务，协助优化组织架构与人才管理体系。 2、了解客户需求，诊断人力资源管理问题，制定针对性的解决方案并推动落地实施。 3、开展人才招聘、绩效考核、薪酬激励、培训发展等模块的咨询支持工作。 4、持续跟踪行业动态与管理实践，提升咨询服务的专业性与客户满意度。 岗位要求： 博士研究生学历或高级职称，有民航专业背景或培训项目开发和运营工作经验