普工（买社保+计件）

岗位职责： 1、为企业提供人力资源管理方面的咨询建议，协助优化组织架构与人才管理体系。 2、了解客户需求，诊断人力资源管理中的问题，制定切实可行的解决方案。 3、指导客户实施招聘、培训、绩效考核、薪酬设计等人力资源相关制度与流程。 4、持续跟进服务效果，提供专业支持，提升客户人力资源管理水平与运营效率。