新媒体运营岗

岗位职责： 1.IP定位与战略规划：结合行业趋势、目标用户需求及品牌调性，完成线上IP的精准定位（包括人设塑造、核心价值提炼、差异化亮点挖掘），制定IP孵化阶段性战略与执行计划，明确各阶段核心目标与落地路径。2.线上内容体系搭建：主导IP线上内容的全链路策划与产出，涵盖短视频、图文、直播、社群内容、话题挑战等多种形式，确保内容符合IP人设，同时具备传播性与用户吸引力；建立内容素材库，优化内容生产流程，保障内容产出效率与质量。3.多平台线上运营：负责IP在主流线上平台的账号矩阵搭建与日常运营，熟悉各平台算法规则与流量逻辑，制定针对性的平台运营策略，提升账号曝光量、粉丝增长速度及互动率。4.数据监控与策略优化：建立IP线上运营数据监控体系，跟踪粉丝增长、内容播放量、互动率、转化率等核心指标，定期输出数据分析报告；基于数据反馈及时调整IP定位、内容方向及平台运营策略，解决孵化过程中的核心问题。5.线上资源整合与推广：整合线上流量资源，对接平台官方活动、KOL/KOC合作、达人互推等渠道，制定IP线上推广方案，扩大IP曝光场景；探索线上跨界合作机会，提升IP行业影响力。6.商业价值挖掘：基于IP线上运营效果，探索商业变现路径，如内容电商、广告合作、付费内容、品牌授权等，制定变现策略并推动落地，完成商业转化目标。 岗位要求： 1.学历：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、品牌管理、数字媒体等相关专业优先。2.经验：3-5年线上IP孵化及团队管理经验，具备成熟的IP孵化方法论，有成功实现IP商业变现的案例者优先。3.核心能力：具备敏锐的IP洞察力与市场感知力，能精准捕捉行业趋势与用户需求，提炼IP核心竞争力；优秀的线上内容策划与创作能力，可驾驭多种内容形式，能结合不同平台特性产出适配内容；精通主流线上平台的运营规则与流量玩法，有爆款内容打造或账号快速起量的实操经验；具备较强的数据分析能力，能通过数据反推运营策略优化，具备问题解决能力；良好的资源整合与商务沟通能力，能高效对接线上合作资源，推动项目落地。4.素养：对IP孵化行业充满热情，创新意识强，抗压能力突出，具备高效的执行力与团队协作精神（经理岗需具备团队管理能力）。5.加分项：熟练使用剪映、PR、PS等内容制作工具；具备短视频脚本撰写、直播策划执行经验；有垂直领域IP孵化经验。