人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等事务。 2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整与准确。 3、协助执行考勤管理、假期统计及日常人事数据的整理与上报工作。 4、支持公司人力资源政策的落地实施，提供基础性行政与人事协调服务。