HR实习生（招聘方向）

工作内容： 1、主要进行门店小时工店员的招聘工作。 2、负责筛选简历、预约跟进面试等流程。 3、维护公司的各项招聘渠道，学习人才库管理等工作。 任职要求: 1、拥有本科上学历，人力资源及相关专业优先。 2、沟通积极，勇于尝试，具备人力资源相关工作经验优先。 3、需熟悉运用excel函数制作，有良好的逻辑沟通能力，目标感与独立性。 4、可全职实习(每周至少5天)，能配合门店招聘高峰期工作者优先。 薪资架构:基本工资+绩效奖金 基本工资180元/天 绩效奖金：所招募的小时工满200工时发放30元/人次入职奖（需干满春节后，）；每增加200小时奖励30元/人次；600小时封顶，即90元/人次。 岗位福利：包两餐包住宿水电