投递时间：2025年09月02日-2026年12月31日
简章发布时可参照以下几个要素，效果更佳：
1）企业介绍企业简介、发展前景、企业行业排名、企业优势等;
2）职位描述职位职责、任职要求、晋升机制等;
3）福利待遇薪资、企业福利、员工福利、补贴等;
4）招聘行程企业的招聘周期，截止日期、投递方式、简历格式等。
