人力实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的整理与维护，确保人事资料的完整性和准确性 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，提供基础人事支持 4、配合落实考勤统计、培训通知及日常沟通协调工作，保障人力资源流程顺畅