青年教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展日常授课工作，确保教学质量与学习效果 2、根据学生特点因材施教，进行课堂管理与学习辅导，提升学生综合能力 3、定期开展教学评估与作业批改，及时反馈学生学习情况并调整教学方法 4、参与教研活动及教学交流，持续优化课程内容与教学方式 岗位要求： 全日制本科及以上学历且专业对口，研究生及以上学历优先考虑；持有相应学科高中教师资格证，语文教师需普通话二级甲等以上，英语教师需专业八级证书，心理教师需持心理B证及以上资质；骨干教师需至少完成三轮高中循环教学或有多年毕业班教学经验，青年教师需专业基础扎实、进取心强、发展潜质好；获市级及以上教育类荣誉、担任名师工作室主持人或学科带头人、市级及以上教学竞赛一等奖者优先；身心健康，热爱教育事业，愿意承担班主任工作，原则上不超过45周岁，高级职称或业绩卓越者年龄可放宽。