人资专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，及时更新personnel信息并确保资料完整准确 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，支持日常人事流程执行 4、配合推动企业文化活动、考勤管理及其他人力资源相关支持性工作 岗位要求： 本科及以上，人力资源管理、心理学、法学等相关专业