人力资源助理实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和准确性 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，支持日常人事流程运作 4、配合落实考勤管理、合同管理及其他人力资源基础性支持工作 岗位要求： 1.学历要求：本科/研究生在读，专业不限；2.能力要求：①熟悉各类office办公软件；②积极主动、认真负责，抗压能力强；具有较强的沟通能力、执行力和学习能力；③党员优先、学生干部优先、校内外实践经历丰富者优先、有相关岗位实习经验者优先。3.实习时间：每周至少出勤4天，至少实习三个月；能尽快入职和长期实习者优先。