职位关键词
投递时间:2025年12月08日-2026年03月08日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,负责岗位发布、简历筛选及面试安排,维护人才库并跟进招聘流程。
2、办理员工入职、转正、离职等手续,整理和归档人事相关资料,确保信息准确完整。
3、协助执行考勤管理、假期统计及相关数据汇总,支持日常人力资源运营工作。
4、配合开展员工活动与企业文化建设,提供基础人事咨询,促进团队沟通与协作。
岗位要求:
1.硕士研究生及以上学历;2.具有较强的文字写作能力,能熟练使用办公软件;3.有较强的团队合作精神、服务意识和沟通能力;4.有相关任职工作经历者优先。