人事代理制岗位

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务 2、参与新员工入职、离职、转正等手续办理，维护员工档案信息 3、协助组织培训活动，跟进培训流程并做好相关记录与反馈收集 4、支持日常人事数据统计与报表整理，确保信息准确及时 岗位要求： 具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件；具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《普通高等学校本科专业目录（2023年）》等相关专业目录执行；应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；岗位所需的其他条件详见《天津医科大学肿瘤医院二〇二六年人事代理制岗位招聘计划》。