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管理培训生

面议
北京
2026届
学历不限
先生
职位关键词

投递时间:2025年12月09日-2026年03月09日

职位描述:
岗位职责: 1、负责制定并实施相关培训课程,提升学员的专业技能与综合素质 2、根据培训需求设计教学方案,准备教材及授课资料,确保课程质量 3、组织开展线上线下培训活动,进行授课、指导与效果评估 4、跟踪培训反馈,持续优化课程内容与教学方法,提升培训实效
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