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管理培训生

面议
深圳
2026届
学历不限
先生
职位关键词

投递时间:2025年12月09日-2026年03月09日

职位描述:
岗位职责: 1、负责制定并实施相关培训课程,提升学员的专业技能与综合素质 2、根据培训需求设计教学方案,准备课件及教学材料,确保课程质量 3、组织课堂授课、实操指导与学习评估,跟踪学员学习效果并持续优化 4、参与培训体系搭建与课程迭代,配合完成培训相关的各类支持工作
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