人力资源运营专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案及基础信息资料 3、协助执行考勤统计、请假管理及日常行政支持工作，保障流程规范运行 4、配合推动企业文化活动实施，促进团队协作与员工归属感提升 岗位要求： 人力资源、财务管理、会计、管理类专业，2026届本科及以上毕业生，毕业时间在2026年7月前