职位关键词
投递时间:2025年12月10日-2026年03月10日
职位描述:
岗位职责:
1.负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续;3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;4.负责员工考勤统计,人事行政档案管理;5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;6.掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;7.领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,不限专业;2.有1年以上人事行政工作者优先;3.具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;4.具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;优秀应届毕业生、实习生可以接受,有过学生干部或实习经验者优先;8.有责任心,对工作认真负责。