职位关键词
投递时间:2025年12月10日-2026年03月10日
职位描述:
岗位职责:
1.负责公司招聘计划的执行,包括简历筛选、面试安排及人员录用跟进;2.协助新员工入职培训的组织与实施,确保新员工快速融入团队;3.维护员工档案,及时更新人事相关信息;4.协助处理日常行政事务,营造良好的工作氛围;5.支持公司内部活动的策划与执行,增强团队凝聚力;6.完成上级交办的其他人事相关工作。
岗位要求:
1.对办公软件(如Word、Excel、PPT等)有基本操作能力,熟悉者优先;2.热爱学习,愿意接受新事物,无经验者也可申请;3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;4.工作认真负责,细致耐心,有较强的学习意愿;5.00后优先,欢迎对人事工作感兴趣的应届毕业生加入。