人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务 2、办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护人事档案和基础信息数据 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与效果反馈 4、支持日常考勤统计、劳动合同管理及其他人力资源相关辅助工作 岗位要求： 具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；专业素养好，成绩优秀，综合表现较好；自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；国内有关重点院校或QS排名前200高校的2026届毕业研究生，应在2026年12月31日前获得硕士或博士学历学位；其中本科在国内就读的，须取得附件1中院校大学学历学位；本科在国外就读的，须取得QS排名前500高校大学学历学位；年龄符合岗位要求；具有职位所需要的专业及技能，报考人员所学专业以毕业证书、学信网标注的专业为准；具有招聘职位需要的其他资格条件，身心健康；不包括网络教育、成人教育、自学考试、专升本（含参加职业技能高考等）的毕业生，以及各类委培生、定向生。