人事

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。 2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案及信息系统的数据更新。 3、协助组织培训活动，跟进培训流程，记录并归档培训资料，支持人才发展工作。 4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及其他人力资源相关的支持性事务。 岗位要求： 1.爱国守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行。2.身体健康，医德医风良好，遵纪守法，无违法、违纪等不良记录。3.具备岗位所需的学历、学位和专业条件。4.具有良好的沟通能力。