人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和保密性 3、配合办理员工入职、转正、离职等相关手续，提供基础人事支持服务 4、协助落实公司各项人事政策，推动考勤、绩效、培训等工作的有序执行 岗位要求： 本科及以上学历的2025届、2026届毕业生；有志在汽车行业工作；具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践动手能力；具备较好的理解、沟通和组织能力；具有较强的团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配；具有能够胜任工作岗位的身体条件、积极向上；中共党员、学生干部、社团干部优先。