人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务。 2、办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护人事档案和基础信息数据。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训过程并做好记录与反馈收集工作。 4、支持日常考勤管理、劳动合同管理及人力资源相关文件的整理与归档。 岗位要求： 本科及以上学历的2025届、2026届毕业生；有志在汽车行业工作；具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践动手能力；具备较好的理解、沟通和组织能力；具有较强的团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配；具有能够胜任工作岗位的身体条件、积极向上；中共党员、学生干部、社团干部优先。