职位关键词
投递时间：2025年12月10日-2026年03月10日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护人才库并跟进候选人流程
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，更新和管理员工人事档案及信息系统数据
3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录，支持企业文化建设与团队活动的实施
4、配合上级完成绩效考核、考勤统计等日常人事支持工作，确保各项流程规范执行
岗位要求：
25-40岁，高中及以上学历，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，会做简单的表格，踏实努力，勤快好学，有同行业工作经验优先考虑。
