职位关键词
投递时间:2025年12月11日-2026年03月11日
职位描述:
岗位职责:
(一)统筹制定公司法律与合规事务中长期发展规划和年度工作计划,将法律合规要求融入公司战略决策和经营管理全过程,为公司重大战略部署提供专业法律支撑;(二)参与公司股东会、董事会、经理层办公会等重要会议,对公司重大投资、并购重组、产权交易、重大合同签订、投融资等事项进行法律审核,出具专业法律意见,防范决策法律风险;(三)全面负责公司法律事务的统筹管理,包括合同法律事务、合规管理、纠纷解决、法治宣传教育、考核等工作,建立健全公司法律事务管理制度和流程;(四)牵头构建公司合同全生命周期管理体系,制定标准合同文本,审核各类重大合同、协议,监督合同履行,处理合同履行过程中的法律问题,降低合同风险;(五)建立健全公司合规管理体系,识别、评估和防范公司经营管理中的合规风险,组织开展合规检查和合规培训,确保公司经营活动符合法律法规及监管要求;(六)负责公司重大诉讼、仲裁、行政复议、行政诉讼等法律纠纷的统筹处理,制定纠纷解决策略,协调外部律师事务所等专业机构,最大限度维护公司合法权益;(七)负责法律部的团队建设、人员培养和绩效管理,提升法律团队的专业能力和服务水平,打造一支高素质的法律人才队伍。
岗位要求:
拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,诚信廉洁,具有良好的职业操守和职业道德;具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识,具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力;全日制本科及以上学历,法律相关专业,身体健康,年龄不超过周岁;年以上法律相关工作经验,熟悉企业经营管理全流程,深入掌握与公司业务相关的法律法规,具备处理复杂法律纠纷和重大法律事务的实战经验;具备出色的谈判技巧和沟通协调能力,能够有效协调内外部资源解决法律问题;具备较强的战略思维和风险管控能力,能够准确识别、评估和防范公司经营管理中的法律风险,为公司战略决策提供前瞻性的法律建议;具有大型央国企或政府相关部门工作经验者优先。