高级人事专员

岗位职责： 公司各部门招聘需求的对接,掌握并熟练运用招聘系统；人事入转调离手续办理、离职面谈；招聘渠道维护及拓展，保障岗位人才供给；数据分析；完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 26-32周岁，统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；有3年以上相关工作经验。