管培生

岗位职责​ 1、深入了解公司各业务和院校板块的运营模式和流程，全面掌握公司核心业务。​ 2、协助团队完成项目策划、执行与跟进，在实践中锻炼项目管理和协调能力。​ 3、收集、分析市场数据及行业信息，为公司战略决策提供有价值的参考依据。​ 4、参与公司内部的管理会议和研讨，积极提出创新性想法和建议，助力公司发展。​ 5、培养领导能力和团队协作精神，为未来晋升管理岗位奠定基础。 任职要求​ 1、本科及以上学历应届毕业生，专业不限，酒店管理、旅游管理、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。​ 2、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，熟练使用AI工具。​ 3、拥有较强的沟通表达能力和团队协作精神，善于与不同背景的人合作。​ 4、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够在复杂环境中独立思考、分析问题并提出解决方案。​ 5、有强烈的进取心和自我驱动力，渴望在管理领域取得成就。​ 6、在校期间有丰富的社团活动经验、项目实践经验或相关实习经历者优先考虑。​ 我们提供​ 1、完善的薪资福利，周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利等。​ 2、全面系统的培训计划，涵盖专业技能、管理能力、行业知识等多个方面，助力你快速成长。​ 3、专属导师一对一指导，为你在工作和职业发展中提供个性化的建议和支持。​ 4、丰富的轮岗机会，让你深入了解公司各个核心部门，拓宽职业视野，明确职业方向。​ 5、快速的晋升通道，表现优秀的管培生将有机会在短时间内晋升为公司管理层，参与公司重要决策。​ 6、充满活力和创新氛围的工作环境，与一群志同道合的优秀人才共同奋斗，实现个人价值与公司发展的双赢。