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人力资源管培生
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先生
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投递时间：2025年12月12日-2026年03月12日
职位描述：
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续 4、支持日常人力资源基础工作，配合完成培训、考勤、绩效考核等协调任务
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